تغییر سال مالی چیست و چه مزایایی دارد؟

آیا شما از قابلیت و امکان تغییر‌و تحول سال مالی کمپانی خویش داده ها کافی دارید؟

آیا میدانید کدام کمپانی‌ها موقعیت کافی برای تغییر تحول سال مالی خویش را دارا‌هستند؟

آیا میدانید تغییر تحول سال مالی کمپانی‌ها چه مزایایی برای آن ها دارااست؟

در ضابطه بیزنس، به صراحت مواد 100، 101، 110 و 126 ضابطه مالیات‌های بی واسطه تعریفی از سال مالی و مالیاتی نشده میباشد. مصرح‌ترین اشاره در بند 19 ماده 8 اصلاحیه ضابطه بیزنس با فقط با این مضمون ارائه گردیده‌است، «انتخاب استارت و نقطه پایان سال مالی کمپانی در موعد تهیه و تنظیم ترازنامه و اکانت منفعت و ضرر و تسلیم آن به بازرسان به مجمع همگانی هر ساله» که بایستی صاحبان سهام در طرح اساسنامه کمپانی سهامی درج نمایند.
همینطور در مواد 232، 237، ‌89 و 138 به سال مالی اشاره و تاکید گردیده است. در استانداردهای حسابداری همه مباحث بر مبنای سال مالی تدوین شد‌ه‌است. در استاندارد شیوه ارائه شکل‌های مالی برای تعریف و تمجید زمان گزارشگری آمده میباشد «شکل‌های مالی بایستی دستکم به صورت هر ساله ارائه گردد»، مبتنی بر توضیحات جان دار در ضوابط و قوانین اشاره گردیده، گزینش سال مالی برای کمپانی‌ها آزاد میباشد، براین اساس که هم می تواند یکسال خورشیدی گزینش گردد یا این که میتواند از هر تاریخی آغاز و به سال آنگاه منجر گردد.

بدین ترتیب صاحبان سهام کمپانی‌ها در موقع احداث کمپانی و یا این که به‌دنبال عمل خویش می توانند محدوده سال مالی کمپانی خویش را به دلخواه تعیین، یا این که تغییر تحول دهند. طبق عادت دیرینه گزینش سال مالی از اولِ فروددین ماه لغایت اسفند ماه بدلیل هم خوانی بودن با سال خورشیدی در بیشتر کمپانی‌ها پیش آمده میباشد ولی تغییر تحول آن، یا این که گزینش سال مالی که همخوانی با سال خورشیدی نباشد فوایدی دارااست که تا به امروز گزینه دقت صاحبان کمپانی‌ها قرار نگرفته میباشد. بیشتر آن ها حتی از قابلیت تغییر‌و تحول سال مالی خویش استحضار ندارند. در اینجا می‌خواهیم کمپانی‌هایی که حالت تغییر‌و تحول سال مالی که مطابقت با سال خورشیدی نباشد، را با هم محاسبه نمائیم:

کمپانی‌هایی که در ماه منتهی به نقطه پایان سال مالی کمترین ترازو موجودی انبار را دارا‌هستند، می توانند محدوده‌ای را گزینش نمایند که ایفا و هزینه انبارگردانی آن به سهولت و ارزان‌خیس به اتمام برسد

کمپانی‌هایی که گرایش دارا‌هستند داده ها مالی هر ساله آن‌ها مطابقت با کمپانی‌های همکار فرنگی باشد، میتوانند سالی مطابقت و همخوانی با سال میلادی گزینش نمایند یعنی از ۱۱/۱۰ لغایت ۱۰/۱۰ سال آن‌گاه

در هلدینگ‌ها، کمپانی‌های تحت دسته که عضو کمپانی‌ مامان می باشند و سال مالی آن‌ها با همدیگر همخوانی وجود ندارد میتوانند با تغییر و تحول سال مالی با یکدیگر هماهنگ شوند

کمپانی‌هایی که بطور نمونه در ۴ یا این که ۶ ماهه اولِ سال خورشیدی ترافیک کاری دارا‌هستند و می بایست پاسخگوی مشتریان و یا این که کدخدا رجوع و برگشت‌های خویش باشند نیز، می توانند سال مالی خویش را به نصفه دوم سال تغییر و تحول دهند. با مطالعه‌ای که بر روی سال‌های مالی شرکت های حسابرسی انجام یافته میباشد، به‌این فیض رسیده اند که، عمده موسسه ها حسابرسی سال مالی متفاوتی نسبت به سال خورشیدی دارا هستند و انگیزه آن فقط به جهت ترافیک عمل ۴ ماهه آن ها میباشد که با آن آشنا می باشید

کمپانی‌هایی که قصد دارا هستند زمان بستن اکانت‌ها، اعمال حسابرسی مالی ، برگزاری مجمع و جاری ساختن حسابرسی مالیاتی تا ۲۹ اسفند ماه به اتمام برسد، می توانند سال مالی منتهی به ۳۱ مرداد ماه را تعیین نمایند

در‌این‌صورت واحد مالی، وظیفه بستن اکانت‌ها، تهیه و تنظیم شکل‌های مالی و اظهارنامه مالیاتی را در فصل‌پاییز جاری ساختن می دهد و همینطور حسابرسی مالی و مالیاتی با هزینه‌ کمتری شکل می‌پذیرد (در نصفه دوم سال معمولا حسابرسان گنجایش اضافی دارا هستند) و کارمندان و مدیران از تعطیلات نوروزی و فصل تابستان به کارگیری بدون نقص میبرند و درضمن مجال رسیدگی ممیزین متشخص مالیاتی معمولا در نصفه دوم سال شکل می‌پذیرد. بدین ترتیب با مجال مطلوب، طرفین به دعوا‌های مالیاتی می پردازند. از طرف دیگر تهیه و تنظیم دفتر ها رسمی و تحویل اظهار‌طومار مالیاتی در هنگامی اجرا می گردد که حضور کد خدا رجوع و برگشت در اداره ها مربوطه کاهش پیدا کرده میباشد.

براین اساس هر شرکتی می تواند تعریفی برای سال مالی خویش اعمال دهد و نسبت به تغییر و تحول آن مبادرت نماید. بیش تر از ۹۹ درصد کمپانی‌ها بصورت پیش فرض سال مالی خورشیدی را تعیین کرده‌اند که با مطالعه قضیه کار کمپانی، ترافیک کاری، مباحث پرسنلی، مراجعات به اداره ها و سازمان‌های دولتی و بقیه نمونه‌هایی که درین‌جا به آن اشاره میباشد، می توانند نسبت به تغییر‌و تحول سال مالی کمپانی خویش مبادرت کنند. در صورتی این مبادرت انجام شود پلکان‌ای از ارتقای فرهنگ و تمدن کمپانی داری طی شد‌ه‌است، ضمنا راجع‌به طریق تغییر‌و تحول آن مسلما با بازرس کمپانی مشورت خواهد شد.